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Exigé :
(1) Le/a candidat/e a obtenu une licence professionnelle en interventions sociales ou un diplôme d'assistant/e de service social ou un diplôme de CESF.
(2) Le/a candidat/e fait preuve d'un bon rédactionnel et d'une bonne orthographe.
(3) Le/a candidat/e s'intéresse à la question des violences faites aux femmes et souhaite s'impliquer concrètement dans la lutte contre le phénomène et l'accompagnement des personnes concernées.
(4) Il ou elle est titulaire d'un permis de conduire catégorie B et dispose d'un véhicule personnel. [L'association possède cependant un parc de véhicules de service qui suffit en général.]
 
Informatif :
L'équipe de l'Accueil de jour pour femmes victimes de violences est composé de deux juristes et un/e intervenante/social/e et son bon fonctionnement repose sur la complémentarité des compétences juridiques et sociales.
Une partie très importante de son travail consiste à :
- réaliser des évaluations de victimes destinées au Parquet et aux audiences (à la suite d'une saisine du Parquet, d'un juge à l'application des peines, ou d'une auto-saisine consécutive à la connaissance d'une situation) ;
- gérer sous l'égide du Parquet un parc de 25 téléphones grave danger (TGD) et le dispositif bracelet anti-rapprochement (BAR) ;
- assurer l'accompagnement des bénéficiaires des TGD et BAR ;
- accueillir et assurer l'accompagnement de toute femme victime de violences ;
- coopérer avec l'équipe du CHRS hébergeant des femmes victimes de violence.

Il s'agit d'une mission exaltante, qui réclame une grande réactivité pour permettre à la Justice de fonctionner au mieux de l'intérêt des victimes.

Débutant/e accepté/e (sans expérience sauf stages).

Selon convention collective (minimum : 1.852 € brut + 238 € brut indemnité Ségur/Laforcade).
Conditions de reprise de l'ancienneté : 100 % pour l'exercice d'une fonction identique dans les établissements de la branche professionnelle du secteur sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, public ou para-public ; 50 % pour l'exercice d'une fonction identique dans une autre branche professionnelle.

Description du poste :

L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique.
Le poste, très polyvalent, vise à :
- accueillir, renseigner,  conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ;
- assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ;
- réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ;
- réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ;
- assurer une veille juridique constante ;
- participer à la communication du service et à son développement.
L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération.
Déplacements sur tout le département (véhicule fourni).
[Pour découvrir les autres missions et activités de l'association gestionnaire, cliquer ici.]

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